Cultura de Paz
La Cultura para la Paz es un tema de relevancia. Actualmente nos enfrentamos a una crisis civilizatoria con desafíos, desde conflictos políticos, tensiones internacionales, brechas de desigualdad, problemas socioambientales, etc. Es por ello que se requiere generar mecanismos que permitan entornos positivos, para la construcción de una ciudadanía informada, principios y valores éticos.
Existe un marco internacional y nacional que promueve la construcción de la cultura para la paz:
- Agenda 2030
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley General de Educación Superior
- Plan Nacional de Desarrollo
La Universidad del Caribe, se rige por los siguientes principios rectores: Calidad, Pertinencia, Equidad, Humanismo, Rendición de Cuentas, Creatividad e Innovación, Vinculación, Desarrollo Sustentable y Pluralidad, los cuales orientan las diversas iniciativas e instancias que contribuyen al desarrollo y fortalecimiento de valores como, igualdad, equidad de género, sostenibilidad, ética, transparencia y rendición de cuentas. Además, cuenta con áreas que desarrollan actividades que se abocan a la construcción de la cultura para la paz. Sin embargo, se estima necesario enriquecer la vinculación de los trabajos de Paz con temas transversales estratégicos para la Educación Superior, a fin de fortalecer la labor sustantiva de las IES.
Objetivo del Comité de Cultura de Paz
A tal efecto, en la Universidad del Caribe se conformó el Comité de Cultura de Paz, con el objetivo de fomentar tanto el conocimiento teórico actualizado de la paz, como las capacidades de identificación del estado real de la paz en la institución, a modo de visibilizar las acciones preventivas y proactivas que cabe realizar a nivel interno, para propiciar el bienestar de la comunidad universitaria.
En el marco de las estrategias acordadas, dentro de un programa que tiene como objetivo promover la cultura de paz y no violencia en la comunidad universitaria, con el fin de generar ambientes de bienestar y reconociendo la diversidad, igualdad, sustentabilidad y ética como acciones afirmativas que contribuyen a tal efecto, durante 2024, el Comité ha buscado impulsar los siguientes ejes de acción:
Formación en Cultura de Paz
Capacitar a la comunidad universitaria en temas de cultura para la paz y su rol en la formación transversal: acciones de formación, capacitación y actualización de las distintas figuras educativas, en temas de cultura para la paz (cursos, talleres, seminarios, conferencias).
Comunicación y Difusión en Paz
Diseñar y operar una campaña de difusión sobre las actividades del Comité, visibilizando información de cultura para la paz.
Gestión, Actividades para Construcción de Paz
Construcción de espacios que permitan a la comunidad universitaria conocer y sumarse a acciones que promuevan la paz.
Representación Institucional
Incidir en políticas públicas y acciones a favor de la cultura de la paz, a través de acciones de vinculación con diferentes, actores entretejiendo redes de colaboración.
Transversalización
Se propone que los departamentos que actualmente, por su función sustantiva, puedan hacer sinergia con la cultura para la paz, por ejemplo, en temas como: sostenibilidad, derechos humanos, inclusión e igualdad, realicen sus actividades, vinculándose con los demás actores y eventos que construyen/abonan para la construcción de paz.